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通知公告
资源与环境科学学院诚聘海内外英才启事
发布时间:2023-12-05 14:43:01     发布者:金钰壹     浏览次数:

根据我院人才培养和学科建设发展需要,现面向海内外诚聘相关学科领域的教师和科研人员。

学院简介:/xygk/xyjj.htm

一、招聘领域

地理信息与地图科学。包括:空间本体与认知计算、空间人工智能系统*、地理信息感知与智能服务、时空大数据可视分析*、地理计算与虚拟地理环境*、物联网与智慧城市*、自动驾驶与高精地图*、地图综合与智能制图、地图()设计与创意、遥感分析与制图、智慧海洋与海洋制图、月球与行星制图、全球环境变化分析以及其他相关方向。

环境科学与工程。包括:环境生物学*、环境化学、环境规划与区域环境、环境管理与政策*、环境经济、生态学及工业生态学、大气污染控制工程*、水污染控制工程*、固体废弃物处置工程*、环境修复工程、可持续能源与环境、环境材料与废弃物资源化利用以及其他相关领域。

地理科学与国土资源。包括:自然地理学*、人文地理学、资源与环境遥感、国土空间优化与决策支持、城市化及其生态环境效应、乡村振兴与城乡融合发展、全球变化与区域响应*、自然资源传感网监测、自然灾害监测与风险评估*、健康地理学与空间流行病学以及其他相关方向。

(标*的为紧缺方向)

二、岗位条件及待遇

(一)学科带头人

条件:具有前瞻性的学术眼光和深厚的学术功底,享有知名的学术声望和影响,是所在学科领域的一流学者。

提供具有国际竞争力的薪酬条件和待遇,一事一议。

(二)青年学术带头人

条件:海内外知名高校、科研机构博士毕业,年龄一般不超过45周岁,取得同行专家认可的学术成果,具有成为该领域学术带头人的发展潜力。

待遇:聘为教授四级岗位;薪酬总额60万元/年左右(税前),另外可根据承担科研项目情况享受与薪酬11的科研绩效奖励;提供安家费(最高可达350万元),可在中心城区拥有良好的住房条件,另提供周转住房或租房补贴;提供科研启动经费100-300万元(不含国家、地方支持),有重大科技攻关需求的上不封顶;提供团队建设、研究生招生指标、办公和实验用房;协助解决配偶工作;特别优秀的一事一议。

(三)特聘研究员

条件:具有博士学位,学术背景良好,学术成果突出,年龄一般不超过40周岁,在本学科研究领域有一定影响力,具备与标杆学校或学科新进教授或同层次人员竞争的实力。

待遇:薪酬35万元/年以上(税前),另外可根据承担科研项目情况享受最高50万元的科研绩效奖励;提供科研启动经费(最高可达300万元),团队建设、研究生招生、办公和实验用房;聘期内享受子女入学、入托,医疗以及其他社会保险等福利待遇;特别优秀的一事一议。

(四)特聘副研究员

条件:具有博士学位,学术背景良好,学术成果较突出,年龄一般不超过35周岁,具备与标杆学校或学科新进副教授或同层次人员竞争的实力。

待遇:薪酬25万元/年以上(税前),另外可根据承担科研项目情况享受最高40万元的科研绩效奖励;提供科研启动经费,团队建设、研究生招生、办公和实验用房;聘期内享受子女入学、入托,医疗以及其他社会保险等福利待遇。

(五)固定教职

条件:对学术背景良好、学术成果特别突出的优秀人才,经学校与设岗单位组织的教职评估评审,可直接聘为教授(年龄一般不超过40周岁)或副教授(年龄一般不超过38周岁)。

待遇:纳入事业编制管理,薪酬执行国家岗位绩效工资制,另外可根据承担科研项目情况享受最高50万元的科研绩效奖励;提供安家费(最高可达200万元);提供科研启动经费,团队建设、研究生招生、办公和实验用房;特别优秀的一事一议。

(六)重点资助博士后(含“卓越”博士后岗位)

条件:具有良好的教育经历并获得博士学位,年龄一般不超过35周岁,取得较突出的学术成果,具备良好的发展潜力。

待遇:提供有关政策规定的薪酬待遇,享受学校和合作导师配套资助,一人一议;提供博士后公寓或租房补贴。博士后研究人员聘期内,参照学校正式职工,享受同岗位教师子女入学、入托,医疗以及其他社会保险等福利待遇。

三、应聘材料

应聘者可通过电子邮件发送个人简历和代表性学术成果材料,简历中请列出个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成果等。如有必要,还可提供专家推荐信。

四、联系方式

联系地址:湖北省武汉市珞喻路129号,武汉大学信息学部资源与环境科学学院,邮编:430079,联系人:金老师,电话:(8627-68778381,邮箱:sres@whu.edu.cn

学院常年接受咨询和申请,并根据应聘者的研究背景和条件推荐申报各类人才项目,全程提供专业化的服务。热诚欢迎海内外英才加盟,共创美好未来!




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